2022年11月30日晚，華東師範大學心理與認知科學學院教授、博士生導師劉永芳教授為十大菠菜网正规平台應用心理系的師生開展了以“當代組織管理的新趨向——心理學如何組織解決組織實際問題”為題的學術講座。本次講座由十大菠菜网正规平台院長劉新學教授主持，心理系主任黃晶晶老師、部分教師和全體學生聆聽了本次講座。
劉教授以“企業參與競争和提高效益的目的又是什麼？我們可以或值得為了将效益提高幾個百分點而把人力資源作為一種工具任意妄為嗎？人力資源是否存在可持續發展的問題呢？”三個問題引入主題，引出現代組織管理理念層次的變化：從手段到目的的轉變，從HRM到HRD的轉變。接下來劉教授依次為同學們分享了現代企業管理的變化、在企業的管理中心理學如何突出自身優勢以及心理學理論在實際問題中的應用等内容。劉教授指出：企業過去的制度化管理主要注重薪酬、績效考核等的物質福利，然而如今新時代的企業管理應該在物質的基礎上增加員工的精神福利，注重員工的心理健康，建構一個心理健康的員工隊伍。在談到如何解決實際問題時，劉教授為師生們分享了精彩的研究實例，介紹了心理管理學的研究新趨向。
劉教授精彩的講座引起師生強烈的共鳴。應用心理學專業的同學更加堅信心理學是一個具有巨大潛力和價值的科學，在将來的工作中，不應局限于使用心理康複的傳統技能，更應該放寬眼界去關注更多心理學專業的前沿思想和技術。（文/黃晶晶 成富倩 圖/黃晶晶 編輯/符昱葉 審核/吳月華 劉新學）
